Stagiaires chez Otis
Rejoignez Otis, le numéro un mondial des ascenseurs et des escalators
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Des stages techniques…

Otis travaille en partenariat avec l’ensemble des lycées professionnels dispensant la Mention Complémentaire Ascensoriste en France, visant les titulaires d’un Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou Bac Pro Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés, à se former aux métiers de l’ascenseur et ce, en 1 an dont 4 mois de stage pratique en entreprise.

L’étudiant est formé pour assurer l’entretien, la maintenance corrective, les travaux de modernisation d’un parc d’ascenseurs. Sa mission, assurer la parfaite réalisation et la bonne conformité des opérations techniques sur les divers équipements montés, maintenus ou encore modernisés par Otis : ascenseurs, escalators, monte-charge, trottoirs roulants, portes automatiques…

Depuis les étapes d’installation jusqu’à l’entretien régulier, en passant par les travaux, c’est grâce aux techniciens ascensoristes que tous les équipements Otis fonctionnent de manière sécurisée, fiable et durable. Montage et mise en place des équipements (barres de guidage, treuils, moteurs, cabine…) réglages, contrôle des systèmes de sécurité, paramétrages hydrauliques, mécaniques, électroniques, électroniques, maintenance corrective et préventive… : nos techniciens de montage, de maintenance, de travaux et de modernisation assurent des missions variées essentielles pour la sécurité et le confort des passagers.

… Et des stages projets

Otis propose également des stages afin d’intervenir sur des projets qui s’inscrivent dans une démarche de  transformation organisationnelle, digitale et numérique de l’entreprise. En effet, Otis souhaite impulser une transformation au sein de ses métiers, de son activité, de ses produits et de sa culture et façon de travailler, pour aller plus loin et répondre aux besoins de ses clients.

Notre volonté ? Vous faire gagner en compétences et en autonomie. Au sein d’une équipe disponible et passionnée, nous partageons avec vous nos savoir-faire, notre chaîne de valeurs et les rouages de l’entreprise.

 En choisissant Otis, vous intégrerez :

  • Un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde
  • Des métiers variés au service d’une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
  • Une équipe à taille humaine qui cultive un véritable esprit solidaire, dynamique et festif

Etre stagiaire chez Otis, c’est avoir l’opportunité de rejoindre un secteur en pleine transformation et participer à des projets d’envergure. Vous apportez votre regard neuf et vos connaissances pour servir l’intérêt commun.

Pourquoi nous rejoindre?

1. Une entreprise qui fait grandir

En tant que leader de l’ascenseur, nous avons à cœur de vous apporter notre expertise au travers d’une transmission de nos savoir-faire. Lors de votre stage, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en en lien avec diverses parties prenantes de l’entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos professionnels permet un meilleur épanouissement et une performance accrue. Ainsi, vous aurez l’opportunité d’apporter votre regard neuf sur l’entreprise car vos connaissances et votre point de vue comptent pour nous.

2. Une entreprise d’avenir

Notre métier ? Concevoir, fabriquer, installer, maintenir et rénover, en offrant le meilleur du service et de la technologie.

Notre vision ? Offrir aux populations la liberté de se rapprocher et de se développer grâce à la mobilité.

En ce sens, Otis est une entreprise d’avenir qui, par son esprit pionnier et novateur, fait bouger les lignes et développe des technologies pour faciliter le quotidien de ses usagers. Ainsi, l’industrie de l’ascenseur est un secteur en plein développement, riche d’opportunités puisqu’il nécessite des expertises variées en électronique,   mais aussi force commerciale pour vendre nos produits auprès de nos clients et en assurer l’entretien. Otis regroupe alors un grand nombre de fonctions animées par le même sens du service et de la satisfaction client/usagers.

Avec 2500 recrutements prévus en 2019 (parmi les entreprises du secteur), le métier de technicien ascensoriste ne connaît pas la crise. C’est un poste clé pour assurer la pérennité de l’activité. Cette demande est accentuée par le développement de technologies de pointe au sein des appareils.

3. Une entreprise solide et engagée

Notre action est guidée par 3 absolus – Sécurité, Éthique, Qualité – qui depuis 20 ans encadrent nos façons de travailler et de conduire nos affaires.

La sécurité est au cœur de nos préoccupations  et de tout ce que nous entreprenons. Qu’il s’agisse de nos collaborateurs qui construisent, qui installent ou qui entretiennent notre technologie, ou du public qui en bénéficie, nous nous engageons à donner la priorité à la sécurité.

Tout ce que nous réalisons repose sur un esprit d’intégrité et nous sommes les garants de la qualité de nos produits et services, qu’il s’agisse de nos activités d’ingénierie, de fabrication, d’installation et de services, mais aussi de nos activités commerciales, marketing ou de reporting financier.

Notre culture se traduit au travers du dépassement, de la solidarité et de l’esprit d’équipe. En tant que stagiaire, vous bénéficiez du soutien et de l’aide de vos collègues pour la réussite des projets développés. Chaque collaborateur quel que soit son métier est animé par un sens du service qui constitue l’ADN de notre entreprise et contribue à la satisfaction de toutes les parties prenantes.

Chiffres clés

Mobilité interne
50% des postes ouverts sont pourvus en interne.
Ancienneté
Ancienneté moyenne chez Otis est de 16 ans.
Formation
3600 collaborateurs formés chaque année.
Alternance
Plus de 200 alternants recrutés tous les ans.

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